事業所長の影響力

現場のリーダーである事業所長の発言は、部下に与える影響が大きい。

事業所長の指導の仕方ひとつで、部下のモチベーションが上がる場合もあれば、逆に下がる場合もある。

いかに部下のモチベーションをコントロールして、その結果として戦力社員を何人育てるかが、事業所長の評価に繋がる。

事業所長は、どんどん社員に語りかけてコミュニケーションを取ることである。
情熱を持って、部下に言葉を投げかければ、これが部下に伝わり、そしてお客様に伝わる。

(2008年12月2日)


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